Enfoque: Este módulo te brindará una visión general del coaching, estableciendo una base sólida para tu formación. Descubrirás qué es el coaching, cómo se diferencia de otras disciplinas y qué habilidades necesitas para ser un coach efectivo.

Temas:

• Definición y conceptos básicos: Conocerás qué es el coaching, sus objetivos y cómo se distingue de la consultoría, la mentoría y la terapia. Analizarás su impacto en el desarrollo personal y profesional.
• Historia del coaching: Explorarás la evolución del coaching, desde sus raíces hasta su papel actual como herramienta clave en el desarrollo individual y organizacional.
• Principios y valores del coaching: Estudiarás los principios éticos del coaching, como la confidencialidad y la integridad, y cómo estos principios fomentan una relación de confianza con los clientes.
• El rol del Coach: Entenderás las responsabilidades y habilidades esenciales de un coach, incluyendo la creación de un ambiente seguro y la facilitación del cambio.
• Competencias fundamentales: Introducción a habilidades clave como la escucha activa, la formulación de preguntas poderosas y la comunicación efectiva. Identificarás las competencias necesarias para comenzar tu carrera como coach.

Al finalizar, tendrás una comprensión clara de los fundamentos del coaching, su evolución y los principios que lo rigen. Estarás listo para avanzar con una base sólida en los siguientes módulos, entendiendo el papel crucial del coaching en el desarrollo personal y profesional.

Enfoque: Conoce los conceptos esenciales del coaching y su evolución, estableciendo una base sólida para tu excelencia como coach.

Temas:

• Historia del coaching: Evolución a lo largo del tiempo.
• Valores y principios éticos: Prácticas de respeto y confianza.
• Rol y responsabilidades del Coach: Desde el establecimiento de objetivos hasta el seguimiento.
• Creación de un espacio seguro: Desarrollo de una relación de confianza y apoyo.
• Escucha activa y comunicación efectiva: Habilidades clave para entender a tus clientes.

Al finalizar, tendrás una comprensión sólida del coaching y estarás listo para explorar métodos y técnicas avanzadas en los módulos siguientes.

Temas:

• Preguntas desafiantes: Formula preguntas que rompan creencias limitantes y promuevan la reflexión.
• Técnicas de reflexión: Ayuda a tus clientes a profundizar en su autoconciencia y descubrir insights.
• Herramientas de evaluación: Utiliza técnicas para equilibrar áreas clave y detectar oportunidades de mejora.
• Visualización y metáforas: Emplea técnicas para estimular la creatividad y facilitar el cambio.
• Avance en autoexploración: Aplica herramientas para apoyar el crecimiento y la toma de decisiones.
• Feedback efectivo: Proporciona retroalimentación empoderadora y constructiva.

Al finalizar, dominarás una variedad de herramientas y métodos que potenciarán el crecimiento personal y profesional de tus clientes, preparándote para enfrentar diversos desafíos en tu carrera como Coach Profesional.

Temas:

• Desarrollo organizacional: Fomenta el crecimiento personal y profesional en los miembros del equipo.
• Colaboración y comunicación: Desarrolla la cohesión y mejora la comunicación dentro de los equipos.
• Adaptación al cambio: Facilita la gestión del cambio, reduciendo la resistencia y aumentando la aceptación.
• Cultura empresarial: Construye una cultura saludable basada en valores compartidos y propósito.
• Desarrollo de competencias: Potencia las habilidades y el crecimiento profesional de los empleados.

Al finalizar, estarás listo para aplicar coaching en organizaciones, impulsando el éxito y transformación positiva tanto de individuos como de equipos.

Temas:

• Líder Coach: Comprende el papel del líder coach y cómo aplicar técnicas de coaching en el liderazgo.
• Competencias del Líder Coach: Explora las habilidades clave del líder coach y su impacto en el desarrollo humano.
• Interacción en equipos: Utiliza técnicas de coaching para mejorar la comunicación y consolidar roles dentro del equipo.
• Sinergia y colaboración: Fomenta la colaboración aprovechando las fortalezas individuales para resultados colectivos sobresalientes.
• Objetivos claros: Establece metas medibles alineadas con la visión y misión del equipo.

Al finalizar, estarás listo para guiar y potenciar el rendimiento y la colaboración en equipos, creando un entorno que impulse el logro de metas y la realización colectiva.

Temas:

• Principios Éticos: Mantén un comportamiento ético y adopta una mentalidad de coach.
• Co-Creación de la Relación: Establece acuerdos claros con clientes y partes interesadas, cultivando confianza y seguridad.
• Comunicación Efectiva: Domina la escucha activa, formula preguntas poderosas y comunica de manera clara y precisa.
• Facilitación de Aprendizaje y Resultados: Desarrolla conciencia, diseña y planifica metas, y promueve la responsabilidad y la acción.
• Competencias Adicionales: Fomenta la confianza, la orientación a resultados, la empatía, la adaptabilidad y la capacidad de evocar conciencia y facilitar el crecimiento personal.

Al finalizar, estarás preparado para sobresalir como un coach profesional transformador, con habilidades que potenciarán tu impacto y autenticidad en el coaching.

Temas:

• Establecimiento de la Relación: Aprende a crear una base sólida, definir objetivos claros y construir confianza desde el inicio.
• Exploración y Autoconciencia: Profundiza en la autoexploración de tus clientes, ayudándoles a identificar valores, fortalezas y áreas de mejora.
• Diseño del Plan de Acción: Domina la creación de planes de acción efectivos con pasos concretos y medibles para alcanzar las metas de tus clientes.
• Implementación y Seguimiento: Apoya a tus clientes en la ejecución del plan, realiza un seguimiento constante y ajusta estrategias según sea necesario.
• Superación de Obstáculos: Utiliza estrategias de coaching para ayudar a tus clientes a enfrentar y superar desafíos en su camino hacia el éxito.
• Culminación y Celebración: Aprende a cerrar la relación de coaching de manera efectiva, celebrando logros y definiendo pasos futuros.

Al finalizar este módulo, tendrás una comprensión completa de cada fase del proceso de coaching, preparado para guiar a tus clientes en su viaje hacia una transformación personal y profesional exitosa.

Enfoque: Aplicación del método coaching en los diferentes espacios profesionales.

Enfoque: Evaluar a los participantes para obtener una certificación internacional que valide sus habilidades y competencias como Coach Profesional.

Temas:

• Evaluación práctica y teórica para asegurar las competencias como Coach Profesional.